Een baan op Vlieland kan een nieuwe stap zijn in de hotellerie, personeelswerving of de supermarkt. Sommige werkgevers bieden mogelijkheden voor een kamer; andere zoeken juist iemand die al op het eiland woont. Vergelijk de vacatures en ontdek welke werkplek bij jouw plannen past.
3 vacatures · Solliciteren doe je bij de werkgever.
Werken op Vlieland
WestCord · Vlieland
Medewerker werving en selectie
Je begeleidt sollicitanten en helpt nieuwe medewerkers op weg bij de hotels en het strandpaviljoen op Vlieland. Van gesprekken tot ontvangst op het eiland: je regelt een goede start. De werkgever zoekt iemand voor langere tijd.
Je ondersteunt de teams in housekeeping, restaurant en receptie en werkt mee op de vloer. Voor deze functie vraagt Seeduyn minimaal twee jaar leidinggevende ervaring. Diensten kunnen ook in avonden en weekenden vallen.
Je helpt op de versafdelingen, bij de kassa of met het aanvullen van schappen. Poiesz zoekt klantvriendelijke collega’s die zelfstandig én in een team kunnen werken. De vacaturetekst noemt een minimumleeftijd van 16 jaar.
Bespreek vóór je toezegt de startdatum, werkuren en het rooster. Vraag bij huisvesting naar de huur, gedeelde voorzieningen en hoe lang je er kunt blijven. Een mogelijkheid voor woonruimte betekent niet altijd dat er direct een kamer vrij is.
Reis je vanaf de vaste wal? Kijk of je diensten aansluiten op de boottijden. De volledige functie-eisen en laatste beschikbaarheid vind je bij de werkgever.
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.